COMUNICACIÓN Y CULTURA – COMUNICACIÓN Y DIVERSIDAD

INTERCULTURAL

La comunicación intercultural en su forma más básica se refiere a un campo de estudio académico y de investigación. Su búsqueda de entender cómo personas de diferentes países y culturas se comportan, comunicar y percibir el mundo que les rodea, entonces se aplican a las situaciones de "La vida real" como la forma de crear una sinergia cultural entre personas de diferentes culturas dentro de un negocio o cómo los psicólogos a comprender sus pacientes.

La definición de la comunicación intercultural también debe incluir líneas del campo que contribuyen a ella como la antropología, estudios culturales, la psicología y la comunicación.

El funcionamiento de las sociedades humanas es posible gracias a la comunicación. Por esto es imposible hablar de la comunicación y los procesos comunicativos cuando no se habla de cultura y viceversa, ya que siempre se ha visto a los fenómenos comunicativos como parte de una cultura determinada.

Comunicación y Cultura y el gran estudio detrás de las mismas ocupan una amplia gama de investigaciones que prevalecen hasta la actualidad esto encierra sin números de exploraciones.

Al hablar de términos totalmente generalizados a cerca de la comunicación y la cultura es muy fácil convertir estos dos términos en conjunciones ambiguas, por esta razón es mas complicado encontrar cual de las dos lo es todo, o cual es mas complicada en comparación con la otra.

La interculturalidad, siendo el proceso de comunicación e interacción entre personas y grupos humanos donde se concibe que ningún grupo cultural esté por encima del otro, favoreciendo en todo momento la integración y convivencia entre culturas. En las relaciones interculturales se establece una relación basada en el respeto a la diversidad y el enriquecimiento mutuo. Sin embargo, no es un proceso exento de conflictos, estos pueden resolverse mediante el respeto, la generación de contextos de horizontalidad para la comunicación, el diálogo y la escucha mutua, el acceso equitativo y oportuno a la información pertinente, la búsqueda de la concertación y la sinergia. Es importante aclarar que la interculturalidad no se refiere tan solo a la interacción que ocurre a nivel geográfico si no más bien, en cada una de las situaciones en las que se presentan diferencias.

La interculturalidad está sujeta a variables como: diversidad, hegemonía cultural, política y económica de países y regiones, definición del concepto de cultura, obstáculos comunicativos como el idioma, políticas integradoras e integracionistas de los Estados, jerarquizaciones sociales, sistemas económicos exclusionistas y que sustentan hegemonías ideológicas mediante la discriminación, así como diferentes niveles de desconocimiento entre grupos culturales de los mecanismos sociales y políticos para el ejercicio de derechos civiles, como diferencias en el ejercicio de los derechos humanos y de género.

Los estudios interculturales son aplicados en el ámbito de la educación, la mercadotecnia y en el diseño de políticas públicas en países y regiones multiculturales. Según Almaguer, la interculturalidad en un proceso para la gestión de ciudadanía para el siglo XXI. La interculturalidad tiene antecedentes en los modelos de comunicación de masas, son los desarrollados por los pueblos indígenas sudamericanos como la lucha de los pueblos Mapuches en Chile y las poblaciones indígenas en Perú, Bolivia, Colombia y Ecuador.

En particular, pone de relieve la conexión entre los desafíos de la diversidad cultural y el diálogo intercultural, y también destaca cómo las potentes fuerzas homogeneizadoras se corresponden con tendencias persistentes a la diversificación. En el informe se proponen, además, 10 recomendaciones para la elaboración de políticas que se centran en las formas de invertir en la diversidad cultural y están dirigidas a los Estados, las organizaciones internacionales y regionales, ya sean intergubernamentales o no gubernamentales, las instituciones nacionales y las entidades del sector privado.

Al destacar la importancia de la diversidad cultural en distintos ámbitos –las lenguas, la educación, la comunicación, las nuevas tendencias de los medios de información, la creatividad y los mercados– y al apoyarse en datos y ejemplos acopiados en todo el mundo, el informe, que también está destinado al público en general, ofrece una visión coherente de la diversidad cultural y muestra que ésta no sólo dista mucho de representar una amenaza, sino que puede contribuir muy positivamente a la acción de la comunidad internacional.

Aunque a la diversidad cultural se le concede a veces una importancia secundaria, debe ocupar un lugar central en las políticas de promoción de la cooperación internacional y de cohesión social, en consonancia con los Objetivos de Desarrollo del Milenio de las Naciones Unidas. La diversidad cultural puede aportar una contribución específica al programa de desarrollo y paz basado en “la unidad dentro de la diversidad”.

Todos los asuntos de la diversidad y la interculturalidad se han replanteado en la medida en que las industrias audiovisuales y las tecnologías digitales van acercando a las sociedades y engendrando a la vez nuevas diferencias y desigualdades, ya no principalmente territoriales o de origen histórico sino según el acceso a los nuevos bienes y mensajes.

Ahora la comunicación se está reordenando en un espacio estratégico desde los procesos de transnacionalización e identidades culturales nuevas. Cada cultura distribuye de maneras diferentes la realización de las funciones pensando siempre de que manera le beneficiaran a la misma. Como la introducción de nuevas tecnologías modifica y reemplaza funciones humanas, cuando los cambios son suficientemente generalizados, puede modificar también las relaciones humanas, de tal manera que termina generando un nuevo orden social.

En síntesis, la relación entre comunicación y cultura es muy compleja e íntima. En primer lugar, las culturas se crean a través de la comunicación, es decir, la comunicación es el medio de la interacción humana a través del cual las características, ya sea culturales, costumbres, roles, reglas, rituales, leyes, u otros patrones, son creados y compartidos. No es tanto que los individuos se dispuso a crear una cultura cuando interactúan en las relaciones, grupos, organizaciones o sociedades, sino que las culturas son un subproducto natural de la interacción social. En cierto sentido, las culturas son el "residuo" de la comunicación social. Sin comunicación y los medios de comunicación, sería imposible para preservar y transmitir las características culturales de un lugar y tiempo a otro.

Por último se puede decir, que la cultura se crea, en forma, transmitido, y aprendido a través de la comunicación. Lo contrario también es el caso, es decir, las prácticas de comunicación son en gran parte creado, en forma, y se transmite por la cultura.